推動企業綠色轉型的關鍵時刻,就從瞭解ESG開始
當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG,這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型
無法配合的企業會逐漸被淘汰,而ESG這個議題不是大企業才該有的標配,而是每個企業主將會面臨到的必考題
尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」,將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標,這波前所未見的改革運動,將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。
ESG分別是環境保護🏡(E,environmental)、🤝社會責任(S,social)以及🏦公司治理(G,governance)的縮寫,許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比,被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。
ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業,相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策,ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式
其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標,稱為可持續的社會責任投資(SRI),強調對社會可持續發展的理念。
ESG主要從三個方面對企業進行評價:
- 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響,如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放(包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染)以及對廢物的處理方式等
- 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響,如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
- 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說,ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。
對於投資者而言,從ESG評價中可以觀測企業ESG績效,評估其投資行為和企業(投資對象)在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力,注重當下,注重未來。
如今,ESG也不再是主觀評斷道德價值,更是基於數據的客觀評比,它真正的核心不在於做好事,而是企業永續的超前管理,看的是避險抗壓的「韌性」。
因此,ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧,獲得較快發展。
ESG永續行動學堂,舉辦過多場ESG相關課程,在相關授課單位中,我們有著四大優勢:
1.最專業的講師群:提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群:提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業:讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富:ESG課程逐年變化,我們皆能掌握企業需求
課程結訓剪影
為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?
根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查
領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟,其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題,成為未來經營的關鍵,受訪的臺灣企業中,已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合
並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中,表示✍️永續議題的重要性攀升,透過 ESG 數據分析與管理,可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。
在我們與企業主的訪談中,很多實體企業、上市櫃公司意識到,當企業採用了ESG的標準,社會對於該企業的認同度更高,所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品
就是用環境,社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險,且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。
在我們的ESG系列課程中,將導您處理好企業(人)與自然的關係,企業(人)與社會的關係,企業(人)與企業(人)的關係,在這個發展的大背景下,企業自己、股東本身的利益,員工利益,就能達到三贏的局面。
企業由小變大,再到上市企業……發展擴大的同時,市場競爭壓力會越來越複雜,當企業開始重視ESG表現,可以從內部專案小組開始推動,在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。
研究指出:74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要;72%的受訪者需要標準化的指標和基準;71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程
根據受訪者反饋,💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規,制定決策更為謹慎。
我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式,讓您快速掌握其中精隨,可立即納入企業的經營環節。
ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域,許多企業都還在探索期,此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助,ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊
因為永續議題的重要性攀升,數據與分析是公司ESG致勝關鍵,幫您建構一套可行的行動準則,導入國際認證的評估工具,以更健康、更長久的目光,不急功近利,而專注在永續發展的策略上前進。
對於我們多年的授課生涯中,我們不僅收穫了各企業學員的肯定,多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本;當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升,消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。
我們期許能以國際六大永續準則,協助臺灣企業達到永續經營,一起打ESG供應鏈國際盃,這也是成立ESG永續行動學堂的初心。
⬇️⬇️⬇️更多課程介紹⬇️⬇️⬇️
ESG18418VEVEf15 |
高雄溫室氣體盤查顧問人力資源管理課程費用ESG高分組公司債券評級分佈
以筆者的淺見,ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題:
一是策略容量。如上圖所示,首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強,不需要外部融資,因而無公開債務評級;其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”,往往是傳統舊經濟的代表(過剩產能、城投),與ESG交集較少。
二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益,邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”,甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價(博弈本方信評的邊界)。事實上,符合ESG標準的綠色債券收益往往更低,因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。2022桃園sdgs永續管理師證照課程
ESG在固定收益投資的應用板橋sdgs永續管理師證照課程費用
臺北csr企業管理課程費用以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法,筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向:
一是結合負面排除原則,高雄esg永續管理師證照課程推薦但不建議直接限制行業,而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質,高雄sdgs人力資源管理課程證照班進而判斷危機狀態下債權人責任的履行(還款意願>還款能力)。
二是結合ESG因數整合,臺中csr人力資源管理課程推薦關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司,從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。
當然,以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度,然而現實中並非如此。
人力資本的ESG投資
2022臺北csr實體講座職業和個股選擇中的不可能三角
從自下而上的框架來看,對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字,一是護城河,二是競爭對手,三是定價權。
職業選擇同樣如此,一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道,高雄溫室氣體盤查顧問線下課程推薦而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道
二是不要選擇人才明顯過剩的賽道,板橋sdgs永續報告書撰寫課程評比優秀人才一致選擇的方向,脫穎而出將會更加困難(如16年以後的固收圈);
三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節(如股票基金經理vs貨幣基金經理)。
如果加入ESG理念,以上選擇還可以考慮哪些因素呢?能夠保持健康的身體和心態(Environment);工作內容較強的協同效應(Social);求真務實的團隊氛圍,與智者同行(Governance)。
老肖和老易都是剛搬來這個小區,剛好住對門。早晨,老肖或者老易打開房門,就涌進來一屋子的陽光。這個時候,對面的房門一般也恰巧打開了。都起得早。兩個老頭無言地相視一笑,算是打了招呼。這一天的日子,就在這笑當中舒展開來。 老肖兩口子的日子輕松瀟灑。老肖吃完早餐后,在小區里閑適地走走、逛逛,接著在路旁的樹蔭下,與一幫老家伙下象棋。他老伴喜歡唱歌,參加了民間老年歌唱團,每天都聚在一起唱歌、跳舞。老易兩口子的一天則是從“打仗”開始的。他們退休后就開始帶孫子了,每天從早到晚都圍著孫子轉,難得清閑。晴朗的日子里,老肖經常看見老易在小區里推著小推車,車里坐著牙牙學語的孫子。幾歲了?老肖問。快兩歲了。老易說。那小孫子白白胖胖的,小腦袋東張西望,煞是可愛。老肖有時候就忍不住放到臂彎里抱抱,小家伙不認生,“咯咯”地笑,用手抓老肖的臉。好福氣啊!孫子都這么大了。老肖把孩子放回小推車,歆羨地道。什么福氣?累的命。老易嘴里抱怨,臉上卻綻開菊花瓣似的笑紋。他想問問老肖,有孫子了嗎?話到嗓子眼,又咽回去了。沒好問。他從沒看見老肖的孩子回來過。 有一天晚上,快9點鐘了,外面刮著風,下著雨,老易敲門。他懷里抱著已經熟睡的孫子,臉上露出焦慮的神色。他跟老肖說,老伴病了,發燒。他要帶老伴到醫院看病,可這天氣、這孩子……老肖明白老易的意思,他伸手接過孩子,寬解道,你放心去,孩子,我們照管著。老易千恩萬謝地去了。孩子在床上睡得很甜,均勻地甜美地呼吸著。老肖兩口子不敢睡覺,守在床邊。一直到半夜12點多了,老易的老伴才打完點滴回來。第二天,老易家的門一天沒開。老肖后來才知道,老易的老伴在家里睡了一整天,老易一個人要照顧老伴,喂湯喂藥,還要照看孫子,忙得上躥下跳,根本沒工夫到外面遛彎。那件事情以后,兩家的關系親近多了,時不時地相互串門走動。 老肖兩口子無牽無掛,愛出遠門,每年兩次,上半年一次,下半年一次,時間都要個把月。臨出門時,老肖跟老易打個招呼,叫他幫看著點門。老肖兩口子拖著拉桿行李箱,一前一后,緩緩向小區外走去。那背影,叫老易有點羨慕,有點若有所失。看著老肖家緊閉的靜悄悄的大門,老易有時候會忍不住地對老伴說,我們也要想辦法出去一趟,看看外面的世界。可是,孫子誰帶呢?兒子、兒媳忙。老伴無奈地說。 老易他們下定決心出去旅游緣自老易摔了一跤。那一跤,把他的左邊肩胛骨摔成骨裂。老肖兩口子去醫院里探視,只見老易躺在床上,臉色蠟黃,肩胛骨那里扎滿了白色的綁帶,右手無力地橫在病床上,手背上正打著點滴。老易的老伴神情疲憊地坐在病床邊。老肖兩口子關切地詢問病情,安慰著。老易摔傷后,他家的小孫子,兒子、兒媳帶走了。老易左手不能動,一動就疼,吃飯、大小便都成問題,白天黑夜就由老伴看護。兒子、媳婦要上班,還要看護孫子,抽不出時間來料理老易。這讓老易很是失落,只能依靠身體羸弱的老伴打理一切。好在老易體質好,傷好得很快,在醫院住了十多天就出院了。他在樓道間里甩動著左手,雖然肩胛骨還扯動著有點疼,但左手基本能伸縮自如了,也能拎東西。他的孫子他們沒接回來。好像也不打算接回來了。 有一天,在金秋十月的時節,老肖對老易說,他們今天又要出遠門了,請幫看著點門。豈料老易說,他們等會就出發去旅游,機票都訂好了。老肖問,不帶孫子了?老易一副大徹大悟的樣子,揮著手說,兒孫自有兒孫福,我們包辦不完,也要過過我們自己的老年生活了。看來,那一跤,讓老易兩口子的生活哲學來了個根本轉變,把重心放到自己身上了。老肖無言,默默地看著老易兩口子大包小包地拿著行李,喜滋滋地出門而去。老肖進到屋里,和老伴慢慢收拾東西。東西收拾完,他們關好門窗,就下樓出發了。他們的行程老早就計劃好了。 走到小區出口處,只見老易兩口子拎著東西,急急忙忙地折返回來。忘記拿東西了?老肖站住了問。老易停下來,氣喘吁吁,汗水如注。他氣急敗壞地說,不去了,不去了。怎么了?老肖很詫異。剛才兒子打電話來,說孫子住院了,要我們去守護,去不成了。老易一邊說,一邊和老伴拖著行李往家趕。顯然是回家放好行李后,就要立刻到醫院去開始新的重大使命。老肖兩口子拉著行李箱,繼續往外面走。他們的行程沒有改變,也無人能夠改變。他們每年都要兩次坐上同一個航班,到大西北一個偏僻的城市去,租一間房,住上一個月,陪伴、探視在高墻深院內唯一的兒子,給兒子父母親的溫暖,鼓勵他洗心革面,早日走出鐵窗高墻,過上正常人的生活。 >>>更多美文:情感日志
看街路等想心里, 有情愛相等知音。 喝好酒對說心話, 給春風停坐石椅。 >>>更多美文:自創詩
那年鬧豬瘟,有的人家直接把將死未死的豬弄到荒野,都懶得埋了,任其自生自滅。我們院子的三戶人家也沒有一條豬幸免。 有天,母親在河邊撿到一只小白豬。防疫人員剛剛對豬圈消了毒,大家說這只豬也有豬瘟,便不讓小白豬進院子。 母親說,院子的豬都絕種了,留下它吧,它不進豬圈,觀察觀察吧。我家的看家狗剛剛被人偷了,母親就安排小白豬睡豬圈背后的狗窩。 我們叫它小白,都很稀罕它,都想給它吃點好東西。那些年,我們勉強能夠吃飽飯,它能夠吃上幾顆糧食都已經是奢侈了,我們所說的“好東西”,就是我們幾個孩子背著大人把碗里的飯勻出一點給它。 母親下地里干活兒,它就跟著去地里啃草。收工回家,它就跟著母親回家,在腳邊轉來轉去,直到夜里母親吼一聲“小白,該去你的狗窩了”,它才戀戀不舍地去狗窩睡覺。 每天放學回家,我們就逗小白玩,比如拿著烤紅薯,讓它跳起來吃,直到它精疲力盡時才落到它嘴里。若干年后,在城里看到別人抱著寵物狗,我不由想到小白,它就是我們小時候的寵物。 小白長到幾十斤的時候,就不是可愛的寵物了,就是一頭饑餓的豬——鄰居經常投訴它把莊稼拱了,弄得母親到處賠禮道歉。父親就把它關進了豬圈,關一次它跑出來一次,氣得父親咬牙切齒,提起木棒就追,它一溜煙就跑到母親的腳后跟。 我們再也不叫它小白了,叫“瘟豬”,誰見了恨不得給它一腳。 我們為它開了幾次家庭會議,主要有兩個意見:把它賣了,但賣了家里一頭豬也沒有了,過年吃什么啊;把它殺了,太小了吧,不忍心啊。 父親急了:“就這樣下去,哪個受得了啊?”方圓幾里地,小學畢業的父親是他們那代人中最有文化的人,但是他仍然沒有想出辦法來。 有一天,村里養種豬的楊老頭找上門來,笑嘻嘻地向父親道喜,一只手伸向父親,做出索錢的動作。 父親一頭霧水:“什么錢啊?” 楊老頭指著小白說:“它跑到我家種豬的豬圈去了,好事都干了。” 父親哭笑不得地給了錢。 小白住進了豬圈里,母親喂豬時它依然歡喜得直叫,但是它不再跳出豬圈亂跑了,而且食量大增,身材愈發肥胖起來。 我們又把它的名字從“瘟豬”叫回到了“小白”。它每年都要生兩窩豬仔,每窩十多個。 將近十年里,我們從小學上到高中,幾兄妹的學費都是賣豬仔得來的錢。 有一年冬天,小白只生了四個豬仔。不久,它就瘸了,站立不穩,而且吞咽東西都很困難。母親和父親就輪流著喂它,讓它少食多餐。 一個屠夫說:“這豬老了,賣給我吧。” 母親和父親異口同聲地說:“不賣。” 第二年春天,小白走了。母親和父親將它埋在水草豐美的河邊,就是那年春天母親發現它的那兒。 >>>更多美文:心情隨筆
桃園csr永續發展經營課程推薦
2023新竹esg環境保護課程 板橋溫室氣體盤查顧問企業永續管理師證照培訓班報名 全球浪潮下的企業ESG永續發展新竹溫室氣體盤查顧問永續長(儲備主管) 證照班 高雄csr實體講座培訓班 企業社會責任與GRI永續性報告指南桃園csr企業永續管理師證照培訓班證照班 板橋企業sdgs永續規劃師認證培訓費用 ESG永續發展活動與報告書撰寫
留言列表